概　要

我が国の医療は超高齢化社会と医療の高度化、医師の働き方改革などにより看護師だけでなく、さまざまな医療者へのタスクシフトが進んでいる。諸外国においても看護師の役割拡大が進み、米国では1965年に診断能力があり、患者の健康増進と治療を提供するNurse Practitioner制度が始まった。日本では、2008年にNurse Practitionerの教育を始め、日本NP教育大学院協議会の教育プログラムを修了した看護師を、診療看護師（NP）と呼称している。日本では資格制度ではなく認定制度であり、診断や治療を行うことは認められていない。しかしながら、臨床推論を行いながらの疾病管理と予防、健康増進と特定行為を活用した診療の補助業務を行うことにより、諸外国のNurse Practitionerの能力を発揮できるのではないかと考える。診療看護師（NP）を雇用する病院は少しずつ増加しているものの、組織として積極的に活用している施設は少ない。そのため、本ワークショップでは、医師や多職種と診療看護師（NP）が協働するための組織づくりについて考えていきたい。